ITEMSI

NOM 035 (STPS 2018)

  • Que los participantes, conozcan las consideraciones necesarias para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial
  • Promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo, de acuerdo con la NOM-035-STPS-2018
  • Conocer los criterios y elementos de la NOM 035 para su aplicación práctica, coadyuvar a su cumplimiento, evitar sanciones y multas
Aprendizaje adquirido
  • ¿Qué es la NOM035?
  • ¿A partir de cuándo es obligatoria?
  • ¿Qué patrones están obligados a cumplirla?
  • Si el negocio es muy pequeño y con número reducido de trabajadores ¿también es obligatorio aplicar la NOM?
  • ¿Cuál es la consecuencia de no aplicarla?
  • ¿En qué consiste esta norma?
  • Aspectos críticos de la NOM 035 y plan de acción
Orientado a:

Todos aquellos ejecutivos de recursos humanos o de cualquier área, encargados de implantar y hacer cumplir con éxito la NOM-035 STPS-2018. Como directores, empresarios, gerentes, relaciones laborales, capacitación, desarrollo organizacional, administración, nómina, instructores, consultores y funcionarios públicos.

 

Si no persigues lo que quieres, nunca lo tendrás. Si no vas hacia delante, siempre estarás en el mismo lugar.

 
Nora Roberts

 

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